Complémentaire santé
Adapter hospitalisation, soins courants, dentaire, optique ou audition à vos besoins et à ceux de votre famille.
Santé & prévoyance professionnelle
Votre protection sociale mérite le même soin que votre activité.
Pour un indépendant ou un dirigeant, santé et prévoyance doivent être étudiées ensemble afin de protéger les soins courants, les revenus et les proches.
Deux besoins complémentaires
La santé rembourse des soins ; la prévoyance protège des conséquences financières.
La complémentaire santé intervient sur les dépenses médicales selon les garanties choisies, tandis que la prévoyance peut compléter les revenus ou verser des prestations lors d’un arrêt de travail, d’une invalidité ou d’un décès.
Pour un professionnel dont l’activité dépend directement de sa capacité à travailler, ces deux dimensions doivent être cohérentes.
À votre façon
Avancez directement en ligne ou faites-vous accompagner par un conseiller DMX.
Les protections principales
Combiner soins, revenus et protection des proches.
Le niveau de chaque garantie doit correspondre à votre situation réelle.
Indemnités en arrêt de travail
Prévoir un revenu complémentaire pendant une incapacité temporaire selon les franchises et conditions du contrat.
Invalidité
Maintenir une protection financière lorsqu’une invalidité réduit durablement la capacité à exercer.
Décès
Prévoir un capital ou une rente pour les proches en cas de disparition du professionnel.
Rente éducation ou conjoint
Étudier, selon les solutions, une protection ciblée pour le conjoint ou les enfants.
Frais professionnels
Prévoir éventuellement une garantie distincte pour certaines charges fixes de l’activité.
Assistance
Compléter la couverture par des services utiles selon les contrats et situations.
Selon votre organisation
Les priorités changent avec le statut et la structure du foyer.
Un indépendant seul et un dirigeant avec famille ne recherchent pas les mêmes niveaux de garanties.
Indépendant seul
Trouver un équilibre entre niveau de santé, maintien de revenus et budget global de protection.
Professionnel avec famille
Coordonner la santé du foyer avec des garanties décès et invalidité adaptées aux personnes à charge.
Dirigeant déjà couvert collectivement
Vérifier les garanties collectives existantes avant d’ajouter des protections individuelles.
Créateur d’entreprise
Mettre en place progressivement une protection cohérente avec des revenus et une activité encore en évolution.
Un point déterminant
La franchise en arrêt de travail doit correspondre à votre trésorerie personnelle.
Une garantie peut être élevée mais intervenir seulement après plusieurs jours ou semaines. Le bon niveau de franchise dépend de votre capacité à absorber temporairement une baisse de revenus.
À comparer
- Montant des indemnités
- Durée de la franchise
- Durée d’indemnisation
- Définition de l’invalidité et exclusions
Construire le dispositif
Comment coordonner santé et prévoyance ?
Nous distinguons les besoins de soins des besoins de revenus avant de choisir les contrats.
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01
Faire le point sur le régime
Identifiez les remboursements et prestations déjà prévus par votre situation actuelle.
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02
Définir les besoins de santé
Hospitalisation, dentaire, optique ou autres postes permettent de calibrer la complémentaire.
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03
Mesurer le revenu à protéger
Déterminez le montant nécessaire pour maintenir l’équilibre du foyer en cas d’arrêt.
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04
Coordonner les garanties
Évitez les doublons et vérifiez que les franchises, capitaux et rentes répondent aux objectifs.
Questions fréquentes
Quelques réponses avant de commencer.
Chaque situation reste différente. Le devis ou l’étude avec un conseiller permet ensuite d’aller plus loin.
Santé et prévoyance sont-elles la même chose ?
Non. La santé complète les remboursements de soins, tandis que la prévoyance protège principalement contre des conséquences financières liées à certains événements.
Peut-on couvrir sa famille sur la complémentaire santé ?
Oui selon les contrats proposés et les personnes admissibles. La composition du foyer doit être intégrée à l’étude.
Comment choisir la franchise en arrêt de travail ?
Elle doit être cohérente avec votre trésorerie, vos protections de base et votre capacité à supporter temporairement une baisse de revenus.
Une protection souscrite au démarrage doit-elle être revue ?
Oui. Les revenus, la famille et l’activité peuvent évoluer rapidement ; un bilan régulier permet d’ajuster les garanties.
RC Pro ou multirisque professionnelle : quelle différence ?
Responsabilité, locaux, matériel et interruption d’activité : deux protections qui ne répondent pas au même besoin.
TNS : comment protéger ses revenus en cas d’arrêt de travail ?
Charges personnelles, revenus du foyer et continuité de l’activité : les questions à se poser avant de choisir une prévoyance.
À votre façon
Prêt à avancer ?
Choisissez le mode qui vous convient. Vous pourrez toujours demander l’aide d’un conseiller DMX.